Dados de acesso

1. Identificação da Entidade Empregadora

2. Identificação da Unidade Local (por cada estabelecimento) - A preencher também para a sede

3. Unidade Local (Estabelecimento)

Existiram trabalhadores ao serviço em algum período do ano de referência do relatório?SIMNÃO

4. Número médio de trabalhadores afetos ao estabelecimento no ano:

4.1 Vinculados por contrato de trabalho ou equiparado ao empregador responsável pelo relatório.


A trabalhar na unidade local (estabelecimento)


A trabalhar fora da unidade local (estabelecimento)


Trabalhadores temporários cedidos por contrato de utilização


Trabalhadores em regime de cedência ocasional


Outros trabalhadores (em regime de teletrabalho ou trabalhos ao domicílio)


4.2 Outros trabalhadores a trabalhar na unidade local (estabelecimento)


Trabalhadores temporários cedidos por contrato de utilização


Trabalhadores independentes e trabalhadores ao serviço de empresas prestadoras de serviços


Trabalhadores em regime de cedência ocasional


Número total de horas efetivas trabalhadas (incluindo as suplementares) durante o ano, pelos trabalhadores declarados em "A trabalhar na unidade local (estabelecimento)"

NOTA: O cálculo das horas deve ser efetuado tendo em conta: número de trabalhadores x número de horas trabalhadas (normais e extraordinárias). O número de dias perdidos (em férias, feriados, baixas e faltas) não deve ser contabilizado. O Nº de horas, poderão ser assumidas 1824 anuais por trabalhador, correspondentes a 8 horas/dia útil.

5. Natureza da modalidade adotada na organização dos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho

As atividades de Higiene, segurança e saúde no trabalho foram organizadas:
Em conjuntoEm separado

6. Atividades dos serviços de higiene e segurança no trabalho

Ações de informação, consulta e formação aos trabalhadores

Informação aos trabalhadores sobre os riscos inerentes à sua atividade profissional

Foram realizadas ações de formação?
SimNão
Admissão de trabalhadores


Atividades que envolvem trabalhadores não pertencentes ao estabelecimento


Mudança de posto de trabalho


Introdução ou mudança de equipamento


Adoção de novas tecnologias


Utilização de equipamentos de proteção individual


Outras situações contempladas

Questionário consulta escrita aos trabalhadores na área da segurança, higiene e saúde no trabalho?
SimNão

Admissão de trabalhadores


Atividades que envolvem trabalhadores não pertencentes ao estabelecimento


Mudança de posto de trabalho


Introdução ou mudança de equipamento


Adoção de novas tecnologias


Utilização de equipamentos de proteção individual


Outras situações contempladas

Formação dos trabalhadores no domínio da segurança, higiene e saúde no trabalho?
SimNão

Riscos químicos



Riscos físicos



Riscos biológicos



Riscos psicossociais e organizacionais



Máquinas e equipamentos de trabalho



Trabalhos com riscos especiais (ex. trabalhos em altura, etc.)



Ergonomia



Equipamentos de proteção coletiva



Equipamentos de proteção individual



Promoção da segurança



Primeiros socorros



Organização de emergência



Segurança contra incêndio



Legislação sobre segurança, higiene e saúde no trabalho



Outras

7. Acidentes de trabalho e doenças profissionais

Ocorreram acidentes de trabalho, no tempo de trabalho, com trabalhadores a trabalhar na unidade local (estabelecimento)?
SIMNÃO

Número de acidentes de trabalho (homens)

Número de acidentes de trabalho (mulheres)

Número de dias de trabalho perdidos (homens)

Número de dias de trabalho perdidos(mulheres)

Ocorreram acidentes de trabalho, no tempo de trabalho, com outros trabalhadores a trabalhar na unidade local (estabelecimento)?
SIMNÃO

Doenças profissionais de participação obrigatória às autoridades competentes
SIMNÃO

Foram realizadas ações de imunização?
SIMNÃO